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Servizio gestione risorse umane

Il servizio gestione risorse umane si occupa della gestione del personale dipendente del Comune, con particolare attenzione all'assunzione, alla formazione, alla valorizzazione e alla tutela dei dipendenti.


Competenze

  • Definizione e aggiornamento della struttura organizzativa e della dotazione organica sulla base degli indirizzi formulati dall’Amministrazione;
  • Programmazione annuale e triennale del fabbisogno del personale;
  • Gestione delle procedure amministrative relative al personale dal reclutamento fino alla cessazione dal servizio;
  • Gestione del trattamento giuridico del personale;
  • Contenzioso in materia di rapporto di pubblico impiego;
  • Applicazione dei contratti collettivi di lavoro per quanto di competenza;
  • Applicazione legge sulle categorie protette;
  • Pratiche sistemazione, posizioni previdenziali e pensionistiche, ricongiunzioni, riscatti, premi di servizio del personale dipendente a tempo indeterminato e determinato Infortuni, rapporti con Enti previdenziali e uffici fiscali e relative denunce annuali;
  • Gestione controllo presenze e degli adempimenti relativi alle assenze in genere del personale;
  • Relazioni sindacali e contrattazione decentrata;
  • Attività di supporto ali ‘Ufficio per i procedi menti disciplinari;
  • Aggiornamento e formazione professionale dei dipendenti;
  • Registri, fascicoli e schedari del personale dipendente;
  • Cantieri comunali a soll ievo della disoccupazione e lavori socialmente utili;
  • Gestione amministrativa dei lavoratori a tempo determinato ed ogni altro adempimento relativo all’esecuzione degli interventi previsti nei cantieri comunali;
  • Coordinamento dei rapporti con il medico competente sulla sorveglianza sanitaria dei dipendenti a tempo indeterminato e determinato;
  • Studio legislazione nazionale e regionale in materia di trattamento economico, fiscale e previdenziale del personale;
  • Predisposizione provvedimenti e atti riguardanti il trattamento economico del personale;
  • Statistiche su aspetti economici del personale;
  • Calcolo e liquidazione paghe;
  • Certificazioni economico-retributive;
  • Predisposizione e gestione dati bilancio e p.e.g. relativi al personale;
  • Redazione denunce previdenziali e assistenziali;
  • Conteggi ricostruzioni carriera;
  • Pratiche pensione, liquidazione (IPS), riscatto e ricongiunzione.

Struttura

Unità Organizzativa Principale

Contatti

Area Economico Finanziaria

Telefono: 07767621215

Fax: 0776760201

Email: finanze@comunepontecorvo.it

Indirizzo: Piazza IV Novembre, 1 - 03037 Pontecorvo (FR)

Sede Principale

Municipio di Pontecorvo

Il cuore pulsante della nostra comunità, il Municipio rappresenta non solo l'istituzione amministrativa, ma anche il simbolo della nostra identità e della nostra storia.

via Piazza IV Novembre n. 1

Comune di Pontecorvo, 03037

Persone che compongono la struttura

Luciana Palombo

Responsabile di Posizione amministrativa

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